Comment réussir une entrevue virtuelle

par Stéfanie Rochford, CRHA

Depuis quelques mois, nos habitudes et notre quotidien ont changé drastiquement. L’importance fulgurante de la technologie est maintenant plus évidente et primordiale dans la continuité des affaires.

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TENDANCES RH 2020

par Stéfanie Rochford, CRHA

Dans les activités de recrutement et d’intégration, le développement de programmes de formation et de perfectionnement, la gestion du talent …

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La génération Z arrive!

par Stéfanie Rochford, CRHA

La « Gen Z », cette nouvelle génération qui émerge et qui mérite notre attention, représente 20% de la main d’œuvre actuelle (Statistique Canada) et combinée avec les milléniaux en 2020, représentera 50% de la main d’œuvre et 75% en 2030 selon la Banque de Développement du Canada.

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Prévisions salariales 2020

par Stéfanie Rochford, CRHA

Suite à la participation au Rendez-vous de la Rémunération annuel de l’ORHRI, je vous présente un sommaire de la journée.

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La certification travail-famille

par Stéfanie Rochford, CRHA

La norme conciliation travail-famille (BNQ 9700-820) est une initiative unique au monde.  Elle a été mise en place par le ministère de la Famille qui spécifie les exigences en matière de bonnes pratiques de la conciliation travail-famille.

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NORMES DU TRAVAIL – PROJET DE LOI 176

par Stéfanie Rochford, CRHA

Au printemps 2018, les parlementaires ont actualisé la Loi sur les normes du travail par le projet de loi 176 afin de principalement faciliter la conciliation travail-vie personnelle.

Les changements sont majeurs pour les employeurs et tous doivent s’y conformer depuis le 12 juin 2018 ou le 1er janvier 2019, selon le cas.

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TENDANCES RH 2019

par Stéfanie Rochford, CRHA

Le RGPD est entré en vigueur le 25 mai 2018 dans l’Union européenne. Plusieurs entreprises canadiennes se conforment cette année…

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PRÉVISIONS SALARIALES 2019

par Stéfanie Rochford, CRHA

Suite à la participation au Rendez-vous de la Rémunération annuel de l’ORHRI, je vous présente un sommaire de la journée.

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